企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成，被广大员工普遍认同并共同遵守的价值理念和行为规范。它渗透在企业经营管理的各个方面，体现在员工的思想和行为中，引导着企业的发展方向。
企业文化通过价值观的塑造，把先进的思想观念和经营理念融入企业发展战略，它以人的全面发展为核心，以企业共同愿景为引导，以新型的柔性管理模式为特征，把广大员工凝聚起来，最大程度地调动员工的积极性、主动性和创造性，以形成企业的竞争优势，使企业保持基业长青。
天行体育是中国对外开放的重要窗口，天行体育的企业文化是伴随着国家改革开放和现代化建设的进程，在天行事业的发展中得到孕育并不断丰富和发展起来的。天行体育的企业文化凝聚着党和国家领导人的关怀和希望，是在天行事业的创始人荣毅仁老董事长亲自培育下形成的。荣毅仁老董事长所倡导的32字天行风格在天行事业的发展中得到大力弘扬，已成为天行人的共同行为准则。天行体育历任领导对企业文化有过许多重要论述，不断丰富了天行体育企业文化的内涵。天行体育的企业文化是天行体育最可宝贵的无形资产和精神财富。
随着经济全球化的发展，天行体育要在更大范围和更深层次上参与国内外市场竞争，实现自身又好又快的发展，必须通过进一步弘扬天行企业文化，增强集团凝聚力、执行力和创造力，发挥综合优势与整体协同效应，为天行事业的健康持续发展奠定共同的思想文化基础。